zpxc.net
当前位置:首页 >> 公司的社保公司部分和个人部分都是公司交,要如何... >>

公司的社保公司部分和个人部分都是公司交,要如何...

那就全部进管理费用-保险 我不理解为什么这么做?老板同意? 正常是借:管理费用-保险(公司承担) 其他应付-保险(个人部门) 贷:银行存款

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目,账务处理如下: 单位部分:借:管理费用—社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位) 个人部分: 借:应付职工薪酬—应付工资 贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人) 银行扣缴: 借:应付职工...

1、缴费险种不同 以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。 2、缴费比例不同 养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳...

社保一人交一半是不合理的,如果公司缴的要多一点,加班费计算不合理也可以中止劳动关系,你都没有签合同,中止什么劳动关系?随时都可以走有,你可以告公司没有同你签合同为由,吿公司可以得到补偿,说是两倍,但执行起来不是那么容易的。

新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目 计提单位部分:借:管理费用—社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位) 发工资代扣: 借:应付职工薪酬—应付工资 贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人) 银行缴纳时: 借:...

一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 社保缴纳的比例是: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加...

社会保险需要公司和个人各缴一部分,公司最低标准要交多少,个人又要交多少? 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,...

按工资计提分录一样,分员工部门计提入账。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 企业为职工购买的基本社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。 目前,我国基本社保采取比例保...

社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入...

根据劳动法、社保法规定,只要存在劳动关系就需要缴纳社保的,当然个人部分由个人负责,单位部分由公司负责咯。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.zpxc.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com